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  • Iman

    Membro
    Gennaio 22, 2021 a 4:33 pm

    Architettura è veramente bellissima, ma secondo me dopo qualche anno di esperienza lavorativa nei diversi studi architettonici, dovresti avere la possibilità di construire a conto tuo un edificio e se ti consideri bravo dovresti mettere tutto quello che sai e cosi magari il tuo talento verrà visto e riconosciuto. alterimenti diventa molto difficile creare una carriera proffessionale di successo in architettura, supratutto in Italia. Perche in Italia ci sono già architetti bravi ? e sono tantissimi.

  • Iman

    Membro
    Gennaio 5, 2021 a 3:40 pm

    Goethe avrebbe detto: “Il comportamento è uno specchio in cui ogni persona si mostra”.

    Ovviamente vorrei aggiungere a questo, come al solito, la mia esperienza di comunicazione con gli esseri umani

    E forse questa clausola è una contraddizione della frase di Goethe:

    “Il comportamento è uno specchio in cui ci vediamo negli altri”.

    Ogni volta che trattiamo una persona in particolare, il feedback di quella persona può aiutarci a conoscere meglio noi stessi. In ogni caso, nella mia mente, i miei comportamenti sono sempre ideali e piacevoli, e finché non vedo una reazione oltre la mia immaginazione, non riesco a capire quel comportamento nelle sue vere dimensioni. Anche se credo che le opinioni degli altri siano meno importanti per la mia conoscenza di sé, non sono le loro opinioni a cui prestare attenzione, ma la loro reazione al mio comportamento.

    Esperienza personale: alcuni anni fa pensavo che “ambizione” e “avere grandi obiettivi” fossero una delle caratteristiche di una grande anima, e le persone che hanno una grande “anima” sono sempre ammirate dagli altri. Tre anni fa, una tale visione portò due persone che erano in qualche modo in una posizione più elevata di me (carriera) a considerare le mie convinzioni e la mia personalità pericolose per il loro stesso progresso; Era come se questa mia ambizione li avrebbe abbattuti. Nella valutazione annuale hanno aggiunto: “La persona in questione ha mostrato disinteresse per questa posizione lavorativa e non ne ha compreso l’importanza e il valore. “Lo spirito di questa persona di raggiungere e affermarsi in questo lavoro è contrario ai nostri valori e standard”.

    Ora quel comportamento è stato modificato come segue: “Obiettivi più grandi dovrebbero farci avere ‘bocche’ più piccole e ‘mani’ più grandi.

    Questi grandi obiettivi possono essere una minaccia per gli altri che non ti conoscono completamente.

    Perché potrebbero pensare che essere grandi renda il loro spazio più piccolo.

    Perché dovremmo permettere agli altri di capire e ostacolare i nostri grandi obiettivi?

    Non è meglio rimanere nella nostra privacy e con gli sforzi delle nostre mani e del nostro cervello per raggiungerli,

    Tutte quelle precedenti barriere diventano automaticamente i nostri fan e adoratori

    “E lodano i nostri grandi obiettivi, che, se fossimo alla pari o al di sotto di loro, distruggerebbero con tutto il loro essere”. ?

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